19日，人社部就人力資源社會保障部門應(yīng)對疫情相關(guān)工作進(jìn)展情況舉行發(fā)布會。會上，李忠表示，推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，關(guān)系到恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，關(guān)系到民生保障和社會穩(wěn)定。在各方共同努力下，各地企業(yè)復(fù)工率和員工到崗率穩(wěn)步提升，已有1億農(nóng)民工外出務(wù)工，占春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工的80%。
李忠指出，人社部門立足職能職責(zé)，將滿足用戶需求與引導(dǎo)勞動者安全有序外出緊密結(jié)合，多措并舉，在特殊時期有效緩解了招工難、返崗難的問題。人社部門采取的舉措，可以用12個字來概括：建機(jī)制、搭平臺、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)支持。
一是建機(jī)制。建立了兩項機(jī)制。第一項是重點企業(yè)用工日調(diào)度保障機(jī)制，實時對接、每日調(diào)度醫(yī)療防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)、群眾生活必需品生產(chǎn)企業(yè)等重點企業(yè)用工缺口，全力以赴幫助解決用工問題。重點企業(yè)數(shù)量已經(jīng)從2月15日的1330家擴(kuò)大到了現(xiàn)在的9138家，解決招用工人數(shù)37萬人，解決用工比例達(dá)到了75%。
第二項是農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障機(jī)制，加強(qiáng)輸出地與輸入地的信息對接、運輸對接、健康檢測對接，保障農(nóng)民工有組織、成規(guī)模、分批次安全有序返崗務(wù)工。目前，各地已通過專車專列包機(jī)等方式，累計運送農(nóng)民工超過410萬人。
二是搭平臺。搭建了兩個平臺。人社部先后開通面向企業(yè)的用工對接服務(wù)平臺和面向勞動者的返崗復(fù)工服務(wù)小程序。企業(yè)可以登陸平臺填報需要返崗的員工信息，勞動者個人可通過掃碼登陸小程序填報出行需求。平臺開通兩周來，企業(yè)填報和勞動者登記踴躍，人社部門也正逐步推動相關(guān)工作的落實。
三是優(yōu)服務(wù)。優(yōu)化對接服務(wù)。各地持續(xù)開展線上“春風(fēng)行動”，通過開通企業(yè)缺工線上登記平臺、多渠道發(fā)布招聘信息、召開網(wǎng)絡(luò)招聘會等方式密集發(fā)布崗位信息。同時還不斷創(chuàng)新工作方式，開通遠(yuǎn)程招聘、視頻面試、網(wǎng)絡(luò)直播等招聘服務(wù)，提升供需對接效果。
四是強(qiáng)支持。加強(qiáng)政策支持。各地因地制宜，制定實施有含金量的政策，支持企業(yè)員工返崗復(fù)工。北京、重慶、云南等地對為重點企業(yè)提供招用工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)助；山東、貴州、廣西等地對重點企業(yè)員工返崗產(chǎn)生的交通費給予補(bǔ)助。同時，各地對有組織輸出的貧困勞動力給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
李忠表示，當(dāng)前企業(yè)用工短缺和部分勞動者無法返崗的矛盾依然存在。人社部將根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，完善工作機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動全系統(tǒng)力量，壓實責(zé)任、突出重點、分類施策，以更加有利的工作舉措，為企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)、為勞動者盡早返崗就業(yè)提供支撐和保障。
